キミの人生をサポートする教育制度と待遇を整えています。

入社後は…

  • 新人研修
    名刺交換、電話対応などをロープレ形式で学習。並行して会社規則や会社の事業内容も学びます。
  • 現場研修
    営業・プランナー・施工監理・積算に配属予定の方が対象。進行中の建設現場で本物に触れて家づくりを学びます(約3ヶ月)。
  • OJT
    先輩の指導のもと実務に取り組みます。職種によってはロープレや課題なども行います。

キャリアを積んだら…

  • 海外研修
    異文化の住宅事情を視察する研修。幅広い視野を育成します(これまでにフランス・ハワイ・韓国などで実施)。
  • リーダー研修
    リーダーに必要なスキルを学びながら自覚を育む研修。『会社の未来のために何をするべきか』を発表します(半年間に3回受講)。
  • 幹部候補研修
    経営に必要な知識を学びます。講師は東京で活躍するコンサルタント。最先端の事例を交えて、議論を重ねます。

成長を讃えています

資格取得報奨制度

  • ○ 1級建築士 120万円 + 報奨休暇3日
  • ○ 2級建築士 60万円 + 報奨休暇2日
  • ○ 1級建築施工管理技士 40万円 + 報奨休暇2日
  • ○ 2級建築施工管理技士 20万円 + 報奨休暇1日
  • ○ 1級土木施工管理技士 30万円 + 報奨休暇2日
  • ○ 2級土木施工管理技士 20万円 + 報奨休暇1日
  • ○ インテリアコーディネーター  20万円 + 報奨休暇1日
  • ○ 宅地建物取引士 10万円 + 報奨休暇1日
  • ○ 労働安全管理者+防火管理者  15万円 + 報奨休暇1日
  • ○ 日商簿記1級 60万円 + 報奨休暇2日
  • ○ 日商簿記2級 20万円 + 報奨休暇1日
  • ○ 建築業経理事務士1級 30万円 + 報奨休暇2日
  • ○ 建築業経理事務士2級 15万円 + 報奨休暇1日
  • ○ ファイナンシャルプランニング技能士2級 10万円 + 報奨休暇1日
  • ○ ビジネスキャリア検定1級 10万円 + 報奨休暇1日
  • ○ ビジネスキャリア検定2級 5万円 + 報奨休暇1日
  • ○ 損害保険募集人資格 5万円 + 報奨休暇1日

資格手当

  • ○ 宅地建物取引士
    従業者登録している社員 10,000円/月
    上記以外の社員 5,000円/月
  • ○ 一級建築士 一律30,000円/月
  • ○ 二級建築士 一律20,000円/月
  • ○ 一級建築施工管理技士 一律20,000円/月
  • ○ 日商簿記一級 一律20,000円/月 

社内表彰制度

【毎月表彰】

  • ○ トリプル賞
    施工監理: 工程延期 0、傷 0、手直し金額 0
    プランナー:打ち合わせ(5回以内)、完成アンケート満足、手直し金額0円 

【半期表彰】

  • ○ 半期最優秀支社賞 … 半期支社受注目標を達成し、最多受注棟数の支社(営業)
  • ○ 半期最優秀営業社員賞 … 半期受注が一定棟数以上の最多受注棟数営業(営業)
  • ○ 半期支社目標達成賞 … 半期の支社目標棟数を達成した場合(営業)
  • ○ 半期個人目標達成賞 … 半期の個人目標を達成した場合(営業)
  • ○ 内勤優秀社員表彰(内勤)
  • ○ 業績貢献賞 … 推薦(内勤)
  • ○ 紹介表彰 … 紹介ハガキ返却数(内勤)

【四半期表彰】

  • ○ 支社受注貢献賞 … 支社目標を達成した場合(営業)
  • ○ 個人受注貢献賞 … 一定棟数以上(営業)

【年間表彰】

  • ○ 年間最優秀支社賞 … 年間支社受注棟数を達成し、最多受注棟数の支社(営業)
  • ○ 年間最優秀営業社員賞 … 年間受注が一定以上の最多受注営業(営業)
  • ○ 年間最多完工棟数賞 … 一定以上の最多営業を表彰(営業)

ライフステージを
サポートする制度

  • 大学奨学金返済支援制度

    100万円(新卒入社後5年間)

  • 住宅手当(入社10年目まで) 

    単身者 一律30000円/月 
    既婚者 一律50000円/月 

  • 結婚祝い金

  • 出産祝い金

  • 産前産後・育児休暇制度

    産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
    育児休暇(最長3 年間)
    育児短時間勤務制度あり

  • 男性育児休暇制度(1か月)

  • ノー残業Day(週2日)

  • 介護休業制度(最長3ヶ月)

  • 退職金制度